プリセプター制度を実施していますが、プリセプター任せにせず、スタッフ全員で育てることを心掛けています。
当院独自の段階チェック表を用いて個々の成長を支援しています。
教育委員会が主体となり院内教育に取り組んでいます。

2021年度の年間院内教育内容

	院内集合教育（全スタッフ）	院内看護補助教育（介護技術）
4月	安全管理(移乗について）	院内感染・医療安全・医療事故看護補助業務について
5月	院内感染対策(標準予防策）	個人情報保護法等について
	―	カンフォータブルケアについて
6月	倫理	車椅子移乗介助(実技）
7月	カンフォータブルケアについて	医療制度・個人情報等について
	高次脳機能障害について ※	ストレッチヤー移動（実技）
8月	行動制限最小化	体位交換・ポジショニング(講義）
9月	院内感染対策(感染症とその対策）	背抜き・体位交換・ポジショニング（実技）
	オムツのあて方について	―
10月	安全管理（CVPPP)	入浴できなかった患者の清潔ケア（講義）
11月	安全管理（医療ガス・医療機器)	全身清拭・寝衣交換（実技）
	メンタルヘルス ※	―
12月	接遇 ※	感染対策：ノロウィルス（講義）
1月	虐待防止について ※	ノロウィルス患者の対応（実技）
2月	安全管理（医療品管理・放射線）※	食事介助時の注意点と口腔ケア(講義）
3月	行動制限最小化(精神保健福祉法）※	誤嚥のない食事介助と口腔ケア ※中止

※････感染予防の為、ビデオ研修